说出合适的话。以下几句话是经常用的,仅供参考。

作为教师，你会经常遇到不自信或者在考试中失利的学生。和这些学生作交流，要根据他们的个性特点和具体情况，说出合适的话。以下几句话是经常用的，仅供参考。

我一直都很看好你。

我相信你。

你是我的骄傲。

我很心疼你。

我在等你。

老师和你在一起。

不要急，会上来的。

不要怕，我会帮你的。

下一次你会爆发。

你即将会看到努力的回报。

失败了那么多次，再试一次又何妨？

按照你自己的节奏去做，不要自乱阵脚！

他玩他的，你学你的，你不是他。

告诉我谁能代替你去考试。

人生哪里有一直打胜仗的道理！

你有别人不具备的特质，所以你一定能行！

成绩的上升是台阶式的，现在是积累阶段，一定会有突破的。

你的提升空间很大。

相信自己！

坚持到底！

不要和他们去比，永远有比你好的，你要和自己比。你不比他们差。

他们有很多不如你的地方。

拿自己的弱项和别人的强项去比，你傻不傻？

谁都不容易。

你已经做得够好！

知道自己差是进步的开始。

其实最后大家都差不多，只是他们比你先启动了一步。这次的失利正好暴露了问题，是好事。

我们来商量一下下一步的行动计划。

你一直在攒人品啊……

现在是黎明前的黑暗。

看大趋势，你是进步的。

不是你退步了，而是别人比你进步得快一点。

用心是最好的素质，比聪明强百倍。

永不放弃！

就算你放弃了自己，我也不会放弃你。

咬牙挺住！

越是在这种时候越要挺住！

人生没有过不去的坎。

什么时候努力都不算晚。

楚汉相争，刘邦一直在输，只赢了一次，却得了天下。人生永远充满机会。

读《把事情做得最好》的心得体会

读《把事情做得最好》的心得体会前段时间读了一本叫《把事情做得最好》的书后，我想了很多，这本书的内容简单的归纳起来其实只有十条，即“想做事，肯做事，能做事，会做事，敢做事，善做事，做对事，做成事，做好事，做到不出事”，这说的虽是做事的一些态度，但也影射了一些为人处世的方法。 想做事，顾名思义，就是自己主观上想要去做某事。有人会说，想做某事谁不会啊？的确，想做某事谁都会说，我总听见有人说，我想做什么，我要做什么，可是真正去做的有多少？大部分估计都是说说吧。真正想做事的人是不会那么大张旗鼓的去说的，而是认认真真的思考该怎么去做想做的事。一个人一旦想要去做一件事且很认真的付诸于行动，那就没有做不成的事。 肯做事，关键就在一个“肯”字上，肯和不肯，这是一个态度问题，很多时候，肯做事的人，事情再多也能一丝不苟的做完；不肯做事的人，就算是只有一件事要他去做，他也不会动弹一下。说到这，我想到了《三国演义》里的凤雏庞统，他初归刘备时被安排到一个小县城里做县令，数月不理公事，直到张飞前去探查时，才当着张飞的面将数月累积的公案一下子就处理完了。这就是肯与不肯的区别，事实上，真正肯做事的人往往比那些不肯做事的人更容易获得成功。 能做事，这其实是个方法问题，所谓的能做事，并不是单纯的某件事能不能做，而是一个人有没有能力去做。同样的一件事，有能力的人可以把这件事做到尽善尽美，而不能做事的人却只能草草了事。各人的能力不一样，处理事情的方法必然不同，有的人或许天生能力就好，不管做什么事情都如鱼得水，但是这种人毕竟不是多数，一个人的能力强弱还是在于其经验的积累，只有多做事的人才能积累到更多的经验，也才会有更强的能力去做事，能者多劳即是如此。 会做事，这里的会做事指的是用头脑去做事，也就是用方法去做事。做事不是说做就做，而是要考虑到该怎么去做，要注意哪些方面。善兵者善谋，说的是善于打仗的人肯定都善于运用谋略，这就是说的会做事的人肯定会思考，当然，我也不是说不会做事的人就不会思考，事实上不会做事的人也在思考，

六年级作文：最后悔的一件事作文1000字

最后悔的一件事 生活在这个世界上的我们，一定经历过许许多多的事。有的事会让人捧腹大笑，有的事会让人感到闷闷不乐，更有的事会令人感到追悔莫及……同样在我身边也发生过很多事，而在我心中有一件事一直历历在目，并且深深的烙印在我的脑海里。 那件事发生在早两年的暑假中。暑假里的时候妈妈带着我跟弟弟、姨妈、还有奶奶一起去上海、南京、杭州等地方去游玩。有一天，我们来到了杭州一个买珍珠项链跟珍珠手链的地方，于是我跟妈妈奶奶她们也打算进去瞧瞧。这时我在一个柜台里看中了一条彩色的珍珠项链，挺漂亮的，于是对那条项链有了那么一点点的小心动，一直盯着那条项链不愿意挪开脚步。这时，奶奶从别的柜台看完回来见我还站在原地不动，于是也走过来看了下那条项链，然后问我是不是想要。我听了，马上点点头。奶奶见我那么的喜欢那条项链，二话没说就帮我买下来。我挺高兴的，项链拿到手我马上就把它挂在脖子上了。然后我们就走出了店门，来到了车上，等着司机跟另外一些乘客们上车，准备去下一个目的地。因当时车上还没多少人，所以我跟弟弟就在车里玩。这时，我跟弟弟因一些小矛盾就争吵起来了，弟弟还把刚带在我脖子上的珍珠项链给扯下来了，当时我就哭了，并且把这件事情告诉了妈妈、奶奶跟姨妈。妈妈她们听完了我的哭诉后，马上安慰我并且还劝着我说没关系的，你是姐姐，这次你就让着弟弟吧！回家后妈妈把你这些散了的珠子重新帮你穿起来。”我听了妈妈她们对我的安慰，当时也轻松了不少。这时车上的乘客也陆陆续续的上来了，这时

有人看见我的眼睛红红的便问妈妈是怎么回事？”妈妈把事情告诉了她们，她们听了也都笑着说你是姐姐，就先让让弟弟吧！”本来我的情绪已经平缓下来了，但听到车上的这些叔叔阿姨也是这样说让我让着弟弟，于是觉得很委屈，因为凭什么她们都要这么维护着弟弟，难道都是我的错吗？”一想到这就再也控制不住自己了，于是对弟弟大吼大叫了几句，并且硬要他陪，弟弟当时也被我骂哭了，但我没去管他。大概又坐了半小时的车，我们又到了另一个参观的地点，这时奶奶叫我牵好弟弟的手带着他一起去参观，但我根本就不想去管他，他走他的，我走我的。参观完休息的时候，弟弟不知从哪个地方买了只冰淇淋向我跑过来递到我手中笑嘻嘻的对我说：“姐姐，你吃。”看着他那胖呼呼的笑脸，刚才对他的怒火在那一刻都没了，其实弟弟除了调皮点还是蛮可爱的，因为他心地挺好的，善良、不记仇。那时我挺后悔当时对他的大吼大叫了。 这就是我感到后悔的一件事。其实有很多事情并不是故意的，每个人都有犯错误的时候，无论对待谁都要学会选择原谅，千万不要去做让自己后悔的事。

做一个能扛事的成年人(深度好文)

你是否也有这样的感受： 有时在工作中感到很辛苦、很疲惫，很想停下来歇一歇，或者干脆任性地辞职算了。可生活仍然要继续，你告诉自己还是要坚持前行； 有时在生活中你吃了一些亏、受了一些委屈，你很想歇斯底里地发脾气、闹情绪，尽可能地做自己。但权衡利弊以后，你还是忍住了不该有的冲动，依旧理智地去说该说的话、去做该做的事； 有时在感情中你有许多的不如意，甚至想过要放弃。可最终你还是选择了包容、理解和体谅对方，也在诸多问题上做出了适当的妥协和让步。 我们每个人都有自己的不容易，尤其成年人更是有各自的承担和责任。或许有时我们会因为苦而心生退意，有时会因为难而感到压抑，甚至也会纠缠在一些鸡毛蒜皮的小事上无法脱身，但你总要知道，如果不挺住、不扛住，你就没有资格、能力和机会去过上你想要的生活。

总有一些人对自己的工作有太多怨言，嫌工作时间长、工作任务重、工作环境不够好…… 但你如果见过凌晨两点还在大街上扫地的环卫工人，如果你见过一口气爬上了18楼生怕超时1分钟的快递小哥，如果你去过吊塔林立、噪音不断、灰尘满地的工地见过辛苦搬砖和泥的工人，大概就不会再感到如此愤愤不平了。 其实，各行各业都有自己的难处，如果遇到丁点问题就想辞职不干，那么无论你去做其他任何事，可能都不会有太大的出息。 每个人在工作中都会有诸多的不顺心，没有谁可以轻轻松松赚大钱，也没有谁可以在一个看似光鲜的职位上高枕无忧一辈子。 大家都在努力拼搏，没有例外。所以，你应该投入更多的时间和精力去创造和实现自我的价值，而不是单纯地坐享其成。 在生活中，我们都有情绪低落的时刻，或许是因为令你不开心的人，或许是因为让你为难的事。可无论烦恼也好，焦虑也罢，日子总要过下去。

绝对不能对老板说的十句傻话

绝对不能对老板说的十句傻话 绝对不能对老板说的十句傻话 一片好心说出的大实话，却被老板理解为消极、抱怨或者别有用心。即使老板再和蔼、通情达理、信任你、欣赏你，也不意味着他(她)变成你的挚友、铁哥们、闺蜜或者恩师，以下这些傻话，千万别再说出口了。职场傻话1：“有好几家公司都想挖我过去。” 你想表达的：我的能力在业内很受认可，公司一定要重用我啊。老板怎么理解：此人还想在公司继续干下去，还没有找到更合适的机会跳槽；此人想用这话刺激我，以争取到更好的待遇；此人已动了跳槽的念头，我要做一些二手准备了。 支招：你应该这么做：直接提出你的要求。老板并不傻，他们自己也找过猎头或也曾被挖角过，他们不但了解你的工作表现，甚至比你更深知你的行业价值。所以，老板在猎头找到你之前，就预测到了你的升值空间，当你开口后，他多半会做个顺水人情。 职场傻话2：“为什么升他(她)不升我？” 你想表达的：我比他(她)能干得多，老板怎么会没看到？老板怎么理解：你指责我的人事调整是错误的，说明你不自知，爱冲动，如果还追问到底，就是性格的缺陷了。 支招：你应该这么说：“您方便的时候，我想跟您探讨一下关于我个

人职业发展的问题，请您给我一些建议。”老板在决定给一些员工升职的时候，一定会考虑其他员工，特别是能力相当的员工的反应。所以升他(她)不升你，老板早已权衡过利弊，然后作出决定，几乎不可能更改。如果你直接去质问老板，首先是老板的意料之中，他早想好了一堆不痛不痒的话来解释、安慰，但真正的原因可能比较复杂或有伤情面，老板是不会说的。所以你问了也是白问，如果你不依不饶，打破砂锅问到底：“为什么不提拔我？为什么当初答应提拔我，现在又变卦了？”这样只会让老板觉得你性格有缺陷，不仅不能提拔做管理，而是考虑请你走人了。职场傻话3：“为什么**的薪水比我多？”你想表达的：我很生气，我心理很不平衡，这么制定薪水是不是搞错了？老板怎么理解：薪水数目是保密的，公司规定员工之间不许互相打探，是谁违反了规定？这种风气一定要遏制。 支招：你应该这么说：“如果和同级别的公司里同级别的员工相比较，我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下，做些随行就市的调整，也让我们主力员工更有干劲？”白领对薪水是非常敏感的，不仅想做前后左右的比较，更想以此看出自己在老板、公司心目中的地位和重要性。正因为如此，老板在确定薪酬的时候，代表着他对这个职位的价值估算和期望，这是老板综合分 析的结果。把与同事比较薪水的结果告诉老

关于最后悔的一件事作文(精选3篇)

关于最后悔的一件事作文（精选3篇） 最后悔的一件事作文1 上周末，阳光明媚。爸爸和妈妈决定带我去游乐园玩。我高兴的一蹦三尺高。 我们到了公园，我就给爸爸和妈妈说：“我想坐摩天轮。”爸爸说：“摩天轮很高，要是你不怕我们就去坐。”我说：“我不怕，那有什么可害怕的！”我和爸爸一起上了摩天轮，而妈妈却在下面看，因为妈妈很害怕，所以没和我们一起去。 我和爸爸上了摩天轮，我兴奋极了，心想：这有什么可怕的，正当我这样想的时候摩天轮突然转了起来，顿时我头上渗出细细的汗珠，脸也变得苍白，心都快跳了出来，在煎熬中，终于结束了！下了摩天轮后我对爸爸说：“我以后再也不坐摩天轮了。”爸爸和妈妈都笑了。 这就是我最后悔的一件事，到现在我看到摩天轮，我的脸就苍白，浑身发抖，爸爸妈妈一直用这件事拿我开玩笑，哎！早知道这样，我打死也不会尝试坐摩天轮的！ 最后悔的一件事作文2 我最后悔的一件事是关于一个橡皮的故事，是它破坏了我和我最要好的朋友—陈思思的感情！ 我和陈思思是一对形影不离的好朋友，我们以前总是在一起玩

儿，我比她大两岁，她学习上有不懂的地方，我会帮助她。我有好东西，会给它看，他有好东西，也会给我看。可现在，我们两个再也不那么要好了！ 一次，我买了一块很精美的橡皮，我和陈思思都很喜欢它：粉色的底上画了一个小白兔，兔子的耳朵上有一个扣子做的蝴蝶结，可爱极了！可是有一次我做作业时把它弄丢了，当时只有我和陈思思在家，而且我没离开桌子之前，橡皮一直都在，可我去洗手之后，橡皮就不见了。我左找右找都没找到。我想：陈思思也很喜欢这块橡皮，会不会是她。于是我就问陈思思“陈思思你动过橡皮没有？”“没有。”“那橡皮怎么会不见了呢？”我带着疑惑的目光问：“家里只有你我两人，不是你会是谁？哼！”陈思思听到这话，用手使劲拍了一下桌子，生气地说：“你怎么就不相信我呢？”说完她就走了。 我想：拿了还不承认，哼！胆小鬼。可是看她的神情好像也不是象在骗人啊。我还是再找找橡皮吧！终于，我在语文书里找到了橡皮。我顿时感到一阵心酸，如果我当时不那么冲动，就不会这样了。我心里象有一块落不下去的石头，难受极了！ 通过这件事，我知道了要珍惜眼前的`一切 最后悔的一件事作文3 在我那五彩缤纷的童年成长的岁月中，有许多令人难忘的欢乐，也有许多成长的烦恼。期间许多事我都忘却了，独有一件事却记忆犹新，现在想来，至今后悔不已。 那是在这学期的语文期中考试卷发下来之后，我对考试卷进行扫

对朋友感恩的话语

对朋友感恩的话语 感谢别人帮助的话语/r/n 我不是一个已成功者，但希望可以跟他们靠得更紧一点。感谢那些曾经是点拨也好、批评也罢，但却实实在在帮助过我的语言。感谢那些口吐莲花的人。/r/n 宋rx：送你做工作的两个字——“强势”。当然前提是要有足够的底气。不要怕年轻，因为你个人想法的高度已经远远超出你的年龄。/r/n 谢bh：底蕴才是能够做到强势的根本。既要有知识底蕴(专业性)，更要有气度底蕴(气魄气度)。要有成也英雄，败也英雄的魅力与潇洒。/r/n 王fs：书生气太浓，男人气还不够。要有男人般的义无反顾与拼杀精神，大吼一声，干完酒，冲到前线去。/r/n 谢hy：你是一个很有悟性的人。/r/n 吴b：要学会调动你身边的资源。不能只眼盯着外部的资源，还要学会利用好你身边的资源。要调动你的上级、上上级，要让他们来

为你做事、听你指挥。要让你的老板成为为你服务的人。前提是你必须要能掌握到他们需要的核心物，要告诉他们帮你解决这个事情能得到什么好处。/r/n 把最真的祝福化作风,吹送到你的身边,把最诚的问候变成雨,飘 散到你的窗前,把我的感谢化作万语千言,为你祈祷幸福永远。/r/n 不是风，我怕早已憔悴;不是雨，我怕早已苍白;不是有你陪伴， 我怕早已被烦恼淹没??感谢风吹雨打，教会我成熟;感谢你的鼓励， 给我勇气和力量。/r/n 曾经你说，不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样，认真而 又凶猛的拼杀好久..现在想来，我一直当你是恩师.真心感谢你!/r/n 大恩大德，铭记在心。/r/n 大自然将鲜花，作为礼物赠与人类，上帝将你的情谊，作为礼物 赠我。/r/n 地球很大，但让二个不同城市的人相遇又觉得它好校这是什么? 这就是缘分，感谢上苍让我认识了他。/r/n

让合适的人做合适的事,远比开发一项新战略更重要

,远比开发一项新战略更重要 人才规划的基本模型简介 企业目标、企业组织、企业文化是人才发展规划的先决条件,这些内容在企业发展规划中需予以明确和规定。人才发展规划本身由5个模块组成,即:人才招募、绩妓评价、人才激励、人才发展、人才退出。这5个模块构成了一个循环,并与企业目标、企业组织和企业文化之间发生相互作用。该模型的基本原理是Dr.W.Edwards Deming质量管理PDCA循环,P (Planning),做事要有计划;D（Doing),按照计划实施;C(Checking),检查执行情况;A(ACHEIg),经验反馈与改进。结合人力资源发展与管理工作的内容,可以建立如图所示的基本模型。 人才规划各模块的功能 人才招募模块 人才招募的主要依据是岗位需求。岗位需求信息是通过岗位分析(也叫职务分析、工作分析)来确定的,岗位分析是开展人力资源各项工作的基础和前提。通过岗位分析,确定工作岗位的价值。根据工作岗位的价值,一方面可以明确该岗位的任职能力,另一方面确定薪酬标准、在职培训需求等。岗位分析的另外一个重要作用,是为设计工作流程、工作方法、工作环境设计组织结构,改进工作方法,提高员工的参与程度。人才的来源,不论是外部还是内部,都应该本着择优的原则。根据岗位层次不同,采取的方法可以不一样,但是,择优原则是一样的。"我们必须只要最优秀的人才",这是GE公司CEO杰克?韦尔奇用人的基本原则,"发现优秀人才可以通过各种各样的渠道"。内部提拔可以对员工过去的工作成绩予以回报,既可以鼓励被提 拔员工继续努力工作,对其他员工也是一种鼓励。但是,从外部聘用人才也应该受到重视,特别是高级管理职能岗位,通过外部引入人才,可以避免观念和方法上的"近亲繁殖",可以开发新思想的源泉。《财富》世界500强公司中,公司从外部聘用CEO 的比例就高得惊人。1986年,韦尔奇破格提拔GE服务集团房地产部38岁的总经理丹尼担任GE公司财务总监,他没有论资排辈,看中的是丹尼的机敏、勇气、多才多艺和没有官僚主义的作风。 绩效评估模块

精妙话语：做实实在在的人说发自肺腑的话合情合理办正事

精妙话语：做实实在在的人，说发自肺腑的话，合情合理办 正事 精妙话语：做实实在在的人，说发自肺腑的话，合情合理办正事旅游随拍（李淑芹·摄影作品）" name="image_operate_21981457643274808" alt="青岛、崂山旅游随拍（李淑芹·摄影作品）" src="https://www.wendangku.net/doc/d88822349.html,/DownloadImg/2016/06/0 309/73165943_2" width="690" height="1038" real_src="https://www.wendangku.net/doc/d88822349.html,/DownloadImg/2016/ 06/0309/73165943_2" action-type="show-slide" action-data="https://www.wendangku.net/doc/d88822349.html,/DownloadImg/20 16/06/0309/73165943_2" action-data="http%3A%2F%https://www.wendangku.net/doc/d88822349.html,%2Fmw690 %2F00346aRNzy701dgGPf3c1%26690" action-type="show-slide"> 何为富贵？无需向别人折腰，则为贵；无需向别人伸手，则为富，因此，不能以地位高低论贵，不能以财富多少论富。 人只有压力才会有动力，穷者思变，时世造英雄，逼急了好汉可以上梁山，有时候，必须对自己狠一次，否则永远也活

不出自己。 男人的承担是什么？不是斤斤计较，而是包容，不是蛮横无理，而是照顾，不是空口许诺，而是能让身边人平安幸福，这才是男人。 男人不是一种性别，而是一种责任，照顾不了家人，承担不了家庭重责，不能对爱人负责，就算把他生成男子身，却也不是个堂堂正正的男人。 下对注，赢一次，跟对人，赢一世；不识货，半世苦，不识人，一世苦；学识不如知识，知识不如做事，做事不如做人；重师者王，重友者霸，重己者亡。 旅游随拍（李淑芹·摄影作品）" name="image_operate_17461457643238558" alt="青岛、崂山旅游随拍（李淑芹·摄影作品）"

令我后悔的一件事5篇作文

令我后悔的一件事5篇作文 那是我最后悔的一件事。冰雪消融，小河欢快的向前奔跑，小草悄悄从地底钻出来。我却没时间欣赏这美丽的景色。今日小编就为大家整理了关于令我后悔的一件事作文，仅供参考学习，一起来看看吧 令我后悔的一件事：篇1 小时候，做过的后悔事像天上的星星，数也数不清。特别是那件事，一想起来，我就恨不得找个地洞钻进去。 那是上幼儿园的时候。一天，老师给我们讲《龟兔赛跑》的故事。 “兔子觉得自己……”老师绘声绘色地讲着《龟兔赛跑》的故事，我却开起了小差。我望着窗外，一只蝴蝶飞来了。它时而翩翩飞舞，时而停在花朵上休息。我越看越兴奋，情不自禁地叫起来：“快看!窗子外面有小蝴蝶!蝴蝶在跳舞!”教室立刻沸腾起来了，小朋友们边大声叫着，边迫不及待地涌向窗边。老师急得直跺脚，可是我们一点也不睬老师，让老师在讲台上唱“独角戏”。“蝴蝶，快过来!”“蝴蝶，你的花衣服真美!”我们的声音快把教室顶掀了。 “你们在干什么?”校长出现在了教室门口。我们吓得纷纷回到座位坐好。校长把老师叫出教室，和她说着什么，我远远地看见老师的脸上滑下几滴眼泪。 这是一位实习老师，第二天她就没有再出现在我们教室里。 我真后悔，我真想对老师说声：“老师，对不起!” 令我后悔的一件事：篇2 记得我5岁的时候，家里养了一只非常可爱的小黑狗，它对我非常非常地好，每天都陪着我玩，但是我却做了一件对不起它的事。 那天早上，爸爸上班去了，看见爸爸走了，我直呼万岁，心想，我长大要当篮球高手，我必须马上练啊，于是，我把篮球拿了出来，学着电视主持人的口气开心地说：李明坤选手 给大家带来了一个好动作，大家掌声鼓励!万没想到，投出的球一下子把花盆打碎了，我害怕地想：完了，花盆碎了，爸爸要是知道的话我就只有挨打的份了，怎么办呢?我急的像热锅的蚂蚁。忽然，我看见了我们家的小黑狗，于是我想出了一个非常好的办法……。 不一会爸爸回来了，看见地上的碎片，生气地说：是谁干的?我吞吞吐吐地说：是小黑狗干的。爸爸找出一根大大的、粗粗的棍子，一下子打到了小黑狗的腿上，小黑狗疼的乱叫着，飞快地跑到了沙发底下，舔着爸爸打的伤口，我不敢看小狗伤心的眼神，怕它责备我，说我不是个好孩子! 到了晚上吃饭的时候，我走到爸爸面前，伤心地说：爸爸今天中午的事情是我干的，不

好朋友情深的句子,知心朋友的句子

好朋友情深的句子,知心朋友的句子 1、真正的朋友就像宝石，珍贵又稀少；虚伪的朋友就像树叶，哪里都找得到。 2、朋友就是，我前言不搭后语你却都懂。 3、友情是一朵灿烂的婴栗花，希望我们一生只知道品尝它的花香满枝，而不要去触碰它的阴暗，体味它那撕心裂肺的苦涩！ 4、不管未来有多长久，请珍惜相聚的每一刻；不管多少个春夏秋冬，咱们是永远的朋友。 5、有一段时间，我一会儿置身现实之中，一会儿又脱离了现实，车子就在沙漠中行驶。 6、友谊，是架在你我心中的一座桥，即使他很窄，常常让我无路可走，但那种难以割舍的感觉是足以让我痛声大哭。 7、沙漠中清泉最珍贵，夜幕中灯火最珍贵，人海中友情最珍贵，友谊中真诚最珍贵。 8、茫茫人海，虽然是擦肩而过，那也是一种缘份，让我们彼此珍惜这份友情，到天长地久，地远苍穹。 9、财富并非永远的朋友，但朋友却是永远的财富。 10、最好的朋友，平时互相调侃，是嘴最狠的那个。在你需要的时候，却是心最软的那个。 11、一个懂你泪水的朋友，胜过一群只懂你笑容的朋友！ 12、友情如美酒，越久越香醇。爱情如河流，越深越无声。

13、友情这东西，一旦玩真的，比爱情还更加刻骨铭心。 14、多个朋友多条路，朋友多了也会迷路。 15、没有真挚朋友的人，是真正孤独的人。 16、一旦友谊破裂，名誉受玷，忠诚变为罪恶和可耻的隐痛，以前的一切仅留下一个不停地出血的创伤，永远不可能愈合。 17、真正的朋友应该让人像对母亲那样地信赖。 18、友谊是最圣洁的灵物，她既会在同性中生根发芽，也会在异性中开花结果。 19、愿你在朋友心中撒下真诚的种子，愿我们的友谊绽放出艳丽的花朵。 20、不管未来有多遥远，成长的路上有你有我；不管相逢在什么时候，我们是永远的朋友。 21、活着不是为了自己，是为了关注自己的人，自己的亲人和朋友。想想自己的父母，养这么大容易吗？ 22、往后的回忆是酸楚的，虽然经常回忆的是那些快乐的过程，因为我们留下的友情，朋友，也只剩下回忆了。 23、友情最可贵的不是曾一同走过的岁月，友情最难得的是分别以后依然会时时想起。 24、与一个不诚实的人作朋友是一件极危险的事。 25、用双手把握一个真心的朋友。 26、为你的难过而快乐的，是敌人；为你的快乐而快乐的，是朋友；为你的难过而难过的，就是那些该放进心里的人。

适当的人做适当的事

适当的人做适当的事 适当的人做适当的事就是根据每个人个性心理特征的不同，安排以之相适应的事情。让适当的人做适当的事就是工作效率，就是绩效管理。 一、根据员工的气质来安排工作 根据勒温的个性心理特征理论，人的气质可以分为四种类型：胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质。不同的个性的人对工作岗位的适应性不同。 比如说胆汁质的人具有高度兴奋性，因而在行为的上表现出不均衡性，他们为人直率、热情、精力旺盛，但情绪容易冲动、心境变化剧烈，当工作上遇到困难，精力消耗殆尽时，就会失去信心。这种人精力旺盛、性格刚强去粗心大意，不能深入细微的探求道理，在论述大道理的时候，显得广博高远，但在分辨细微道理时候就会失之于粗略疏忽：此种人合适于安置在创新性的工作岗位上。其他三种气质类型的人，也都有他最合适的岗位类型。 二、根据员工的行为风格来安排工作。 人的行为可分为一下四种类型：分析型、温和型、表情型以及推动型。如分析型是完美主义者。他们力求正确，精于建立长期表现卓越的高效流程。但他们的完美倾向会导致大量繁文缛节，做事情喜欢固守陈规。因此，不要指望这种谨小慎微的人会果断决策。这类人总是收集尽可能多的信息，权衡各种选择。分析型的人喜欢独立行事，不愿与人合作。尽管他们的性情孤傲，但令人惊喜的是，患难中却是最见其忠诚的。其他三种类型也有其合适的工作。 三、根据员工的兴趣来安排工作。 兴趣是最好的老师。有兴趣，才会有欲望和动机。当兴趣产生时，能使人的注意力高度集中，能激励人的工作热情，这样人的能力才能全部发挥出来。 四、重视员工的长处。每个人都各有所长，都各有所短。组织就是将一群各个领域的能人集中一起完成一些个人不能独立完成的任务。组织将适当的人安排到适当的位置上是一种资源的充分利用。每个人都只有在自己喜欢的领域才能干得好，因为积极性很高。所以组织的恰当安排不但提高组织的效率，更减小组织内部的矛盾。

有感于“正确地做事与做正确的事”

有感于“正确地做事与做正确的事” (2009-09-24 23:08:48) 凤舞菩提0214下午聆听了褚宏启教授的报告《现代学校管理与校长的思维方式》，褚教授特别提到管理者的两种能力，即管理者：执行力——做正确的事；领导者：领导力——正确地做事。 由此我想到这样一个故事： 爱若和布若差不多同时受雇于一家超级市场，开始时大家都一样，从最底层干起。可不久爱若受到总经理的青眯,一再被提升，从领班直到部门经理。布若却像被遗忘了一般，还在最底层混。终于有一天布若忍无可忍，向总经理捉出辞呈并痛斥总经理狗眼看人，辛勤工作的人不提拔，倒提那些吹牛拍马的人。 总经理耐心地听着，他了解这个小伙子，工作肯吃苦，但似乎缺了点儿什么，缺什么呢？三言两语说不清楚，说清楚了他也不服，看来……他忽然有了个主意。 “布若先生”，总经理说：“您马上到集市上去，看看今天有什么卖的。”布若很快从集市卜回来说，刚才集市上只有一个农民拉了车土豆在卖。 “一车人约有多少袋，多少斤？”总经理问。 介若又跑去，回来后说有40袋。 价格是多少？”布若再次跑到集上 总经理望着跑得气喘吁吁的他说：“请休息一会儿吧，看看爱若是怎

么做的。”说完叫来爱若对他说；“爱若先生，您马上到集市上去，看看今天有什么卖的。” 爱若很快从集市上回来了，汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆，有40袋，价格适中，质量很好，他带回几个土豆给总经理看。这个农民一会儿还将弄几箱西红柿上市，据他看价格还公道，可以进一些货。想这种价格的西红柿总经理可能会要，所以他不仅带回来几个西红柿作样品，而且把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。 总经理看了眼脸红红的布若，说：“请他进来。” 做事情的时候应该注意两点：一是不要做重复的工作，也就是不做“把煤球洗白”的无用功；二是正确领会领导的意思，把问题考虑得滴水不漏。 用正确的人，做正确的事，再把事做正确。 项目管理之道，被大家广为论之，摘录了这一段话，与大家分享：“让什么人做什么事”。 “让”：作为一个学校管理者，你要懂得如何让你的团队成员愉快地接受分配给他的工作，并且顺利地完成工作任务，这是在考验你的领导力和你们团队的执行力，因此这个“让”字尤为重要。 “什么人”：作为团队的领导者，应该清楚团队中每个人的特点，无论是她的专业特长，还是个人性格，做事方法，感兴趣的事情，职业道德……这些对于一个团队建设起着很大的作用，你只有了解他们，才能更好地融合他们，并且使之更好地工作。 “做”：这也是一个很重要的方面。当你的教职员工接到任务的时候，

说话让人舒心,做事让人放心(深度好文)

人的一生，必须具备两项本领：一是学会说话，二是学会做事。必须学会说话，因为“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”；必须学会做事，因为“忠厚不折本，刻薄不赚钱。” 话，人人都想会说；事，个个都想会做。可是说话有说话的艺术，做事有做事的诀窍。即便一个人心再诚，人再善，也需要在“说话”、“做事”上多下些功夫，以免别人误会或冤枉了你。 人，能口吐莲花，也能口吐蒺藜；能扶危济困，也能作恶多端。言语之恶，莫大于谗言；行为之恶，莫大于苛刻；心术之恶，莫大于阴险。伤人之言，甚于刀剑；害人之行，胜似夺命！ “良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”话，当说则说，当听则听；事，当做则做，当罢则免。快乐过头时说话，水分太多；愤怒极点时说话，恶果太多。如果发现别人的过失，宜私下推心置腹交流，切忌当众责人，令人难堪，更不可背地里道人长短。 不该说而说，叫多言，多言招人烦；不确实而说，是胡说，胡说易惹祸。在失意者面前，莫谈得意之事；在得意者面前，勿泼扫兴冷水；在贫寒者面前，别炫耀自己富贵；在富贵者面前，忌讳大言不惭。身处得意日，莫忘失意时。

为人处事，善恶要分明。不能因为有人一时称赞你，就把他视为知己，从而被那甜言蜜语灌得忘乎所以；也不能因为有人指出了你的缺点，就认定人家是揭你短处，从而对其耿耿于怀，与人翻脸。 知人知面更要知心，因为“虎心隔毛皮，人心隔肚皮”。对掏心掏肺给你的人，不可疑神疑鬼，那样会伤了人家的诚心与好意；不可姑妄轻信，那样易上贼船，遭人算计。和人相处相知，需要一个过程，不能交友心切，急于拉近距离，这样往往不识真相，自食其果，自找苦吃。 要学会欣赏和赞美别人，但一定不要言过其实，若随意编一个人没有的长处来夸赞，只会被别人认为你蓄意讨好，因此遭人蔑视。 若是责备一个人，切莫过于苛刻严厉，因为人无完人，绝不能求全责备，那样再好的朋友也会失去。若能广结缘，善交友，多施人一些恩泽，少计较一些得失，你就可能会有大一些的收获，因为人人都懂得知恩图报，不乏感恩的心理。 世上之人形形色色，扑朔迷离。对待小人无需计较，只须防备，因为和小人计较，时时处处划不来，最终落得个憋屈窝气，我们好日子不过又何必？水至清则无鱼，人至察则无朋。待人处世，难得糊涂是

我最后悔的一件事(400字)作文

我最后悔的一件事(400字)作文 精选作文:我最后悔的一件事(400字)作文 我最后悔的一件事就是错怪了我的好朋友。 有一天，上语文课的时候我发现语文课本不见了，我把书包、抽屉里都翻遍了，可就是找不见。连班里面的“大侦探”都出动了，他问我平时谁最爱翻我书包找书看，我想了想说是韦瑜，她平时总爱翻我书包逗我玩。我当时因为找不到书而生气，于是想都没想就对她大吼道：“韦瑜，还我书来！”她一脸无辜的样子更加使我怀疑，于是就把他的书包翻了个底朝天，可是却没见我语文书的踪影“你一定是把蒙舞慧的语文书藏起来了！”大家议论纷纷，我不管三七二十一就对她吼了起来：“你把我的书藏哪去了？！”“我真的没拿你书。”她还是一脸无辜的样子。这时，有人说：“会不会你把书放在家里了？”还有人说：“我们班的小偷多着呢，不一定是她呀！”也有人说：“可能是别人拿走了，我们没有证据，不能乱怀疑她。”听了大家的话，我就仔细想我出门时所带的书有哪些，可是怎么也想不出来。最后我决定听大家的，回家看看我是不是没有带语文书去学校。

我回到家以后才发现我把语文书忘在家里了。我非常后悔，后悔没仔细想就怀疑韦瑜。     五年级:天然萌 篇一：我后悔的一件事作文 我 后悔的一件事作文 我们每天上学都得乘车，而且车子上很挤。有一天，发生了一件让我一直后悔的事情。 那天，我照往常一样吃过早饭，背着书包便上学去了。那天很冷，北风刮得树“沙沙”作响，我好不容易等了一辆三路车，就赶紧上去了。我一到车内，感到暖和极了。看见前面有一个座位空着，我三步并作两步，坐了上去。这时，车缓缓地开着，车上的乘客摩肩接踵。突然，车子来了一个急刹，没有座位的乘客都往前面冲了一下。司机叔叔把门打开，只见几位老奶奶和老爷爷慢悠悠地走了上来。其中一位老奶奶说：“今天怎么这么挤呀，连个座位都没有了。”我心想：一上来就坐位子，想得倒是挺美。老人边说边向我这边走来，站在我的旁边，用手艰难地抓着我头顶上的扶手。车子一开一停，老人的手也一摇一摆。我装作没看见一样，心安理得地坐着不动。

在合适的年纪做合适的事情

在合适的年纪做合适的事情 然后收到了中国电信发来的短信，大致是说：您的流量包月已用完并超额，您的短信包还太剩余，只使用了20多条，您的通话包月还剩560分钟。 不禁感慨了下：真浪费。但是却不会再有这样的想法：得赶紧用完。开始很坦然的接受自己这个浪费。 然后想到了大学的时候很多时光。那时候对于每分钟1毛2的话费绝对很计较。对于使用15块还是10块的短信包套餐，会纠结许久。为了改个5块钱的套餐能在营业厅排队2个小时。对于中国移动推出的“情侣号”能5块钱打300分钟绝对想每个月都换个对方号绑定。对于怎么省话费进行了无数的对比和研究。想给对面楼上的女同学打个电话的时候，也得考虑要不要过了22点钟好进入夜间时间可以便宜点。 那时候的话费要是逼近100元，绝对是充满了愧疚之心，然后到营业厅打印出通话单，拉着长长的纸条，感慨下这个月打了这么多电话。那时候充话费都是10块20块的充，还要跑到小卖部找“空中充值”，还是在收到“你的余额不足10元”的时候去。那时候多么盼望不用为话费而犯愁，多么希望有个免费的电话打个够，或者有无限多的钱冲话费。 时光冉冉，毕业多年。在这个城市为未来打拼的时候，蓦然发现很多和当年并不一样了。充话费不再10块20块的充，而是每当看到欠费短信的时候，会直接从支付宝充入三五百，免得麻烦总充。然后话费经常徘徊在200左右也不觉得有什么。 突然对比了下现在和以往的生活，不禁发现实现了大学时候的一个梦想：打电话不用纠结话费。是的，现在有事就会直接拨给谁，从来不去想话费多少，通话多久。不会再去计算和这个人通话花了多少钱，不会再去纠结这个短信要怎么写可以1条完成而不必2条。虽然电话

绝对不能对老板说的十句傻话

绝对不能对老板说的十句傻话 一片好心说出的大实话，却被老板理解为消极、抱怨或者别有用心。即使老板再和蔼、通情达理、信任你、欣赏你，也不意味着他(她)变成你的挚友、铁哥们、闺蜜或者恩师，以下这些傻话，千万别再说出口了。 职场傻话1：“有好几家公司都想挖我过去。” 你想表达的：我的能力在业内很受认可，公司一定要重用我啊。 老板怎么理解：此人还想在公司继续赶下去，还没有找到更合适的机会跳槽；此人想用这话刺激我，以争取到更好的待遇；此人已动了跳槽的念头，我要做一些二手准备了。 支招： 你应该这么做：直接提出你的要求。 老板并不傻，他们自己也找过猎头或也曾被挖角过，他们不但了解你的工作表现，甚至比你更深知你的行业价值。所以，老板在猎头找到你之前，就预测到了你的升值空间，当你开口后，他多半会做个顺水人情。 职场傻话2：“为什么升他(她)不升我？” 你想表达的：我比他(她)能干得多，老板怎么会没看到？ 老板怎么理解：你指责我的人事调整是错误的，说明你不自知，爱冲动，如果还追问到底，就是性格的缺陷了。 支招： 你应该这么说：“您方便的时候，我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题，请您给我一些建议。” 老板在决定给一些员工升职的时候，一定会考虑其他员工，特别是能力相当的员工的反应。所以升他(她)不升你，老板早已权衡过利弊，然后作出决定，几乎不可能更改。 如果你直接去质问老板，首先是老板的意料之中，他早想好了一堆不痛不痒的话来解释、安慰，但真正的原因可能比较复杂或有伤情面，老板是不会说的。所以你问了也是白问，如果你不依不饶，打破砂锅问到底：“为什么不提拔我？为什么当初答应提拔我，现在又变卦了？”这样只会让老板觉得你性格有缺陷，不仅不能提拔做管理，而是考虑请你走人了。 职场傻话3：“为什么**的薪水比我多？” 你想表达的：我很生气，我心理很不平衡，这么制定薪水是不是搞错了？ 老板怎么理解：薪水数目是保密的，公司规定员工之间不许互相打探，是谁违反了规定？这种风气一定要遏制。 支招：你应该这么说：“如果和同级别的公司里同级别的员工相比较，我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下，做些随行就市的调整，也让我们主力员工更有干劲？” 白领对薪水是非常敏感的，不仅想做前后左右的比较，更想以此看出自己在老板、公司心目中的地位和重要性。正因为如此，老板在确定薪酬的时候，代表着他对这个职位的价值估算和期望，这是老板综合分析的结果。 把与同事比较薪水的结果告诉老板，是白领傻得不能再傻的一句话。说了这句话，薪水不会有丝毫的增加，相反在未来其他待遇提升方面还会受到负面影响

作文：我最后悔的一件事作文

我最后悔的一件事作文“当你走在天桥底下的时候，你会有什么感受呢？”这句话一直在我脑海中出现，因为我曾经做了一件很错的事情，而这件事情导致到我后悔不已。不但如此，每当我想起这件事情时，我都会留下许多的眼泪。 这件事情若要说的话，就必须从三年前开始说起，当时我有如往常般去上班，当时的我本是一个快乐的人，因为我刚刚接到老板的来电，说到我已经从一个领班升到助理经理，我听了非常开心。于是，我就连忙致电给我家里的妻子，报给她这个大好的信息。我妻子听了这个消息之后，也非常地高兴，她还告诉我说，今晚会亲自下厨，亲自煮一餐给我吃，以表示为我庆祝。 话还没说完，我就突然之间听到我妻子说：“你是谁啊？不要过来，救命啊……”然后这个电话就跌在地上。我想：我妻子应该是被别人绑架了。于是，我暂时放下这一切，回到公司上班先，然后下班了才来想法子。不知不觉的，到了下班时间，我就回家去了。 一回到家，看到桌面上有一封信，这封信是来自那一帮绑匪，说道：“你的妻子在我手里，我不要多，我只需要你给我一百万人民币，就足够了，一个星期之后，我要你交赎金，若不是的话，你就会见到你的妻子，横尸街头。”我看了这封信之后，我觉得这是不可能的事，一个星期找一百万人民币，根本做不了。 经过了深思熟虑后，我决定向我岳父借钱，因为我岳父是中国有名的大亨之一，也是在我们的家乡的首富。于是，我就回娘家向他借钱，怎知道，他却抛出这一句话：“你身为人家的丈夫，却没有责任保护妻子，现在跑来向我借钱？”哇，他这句话真是很难听进去，简直等于把一把刀直插我心。后来，他却抛多一

句：“不过，我看在你是我女婿的份上，另外也是我女儿的份上，我就网开一面把钱借给你吧，那些钱你不用还给我了，就当作是你多年来所付出的赡养费。”看来岳父并不是如此的冷淡无情，而是用别的方式来教导而已。过了不久，岳父把一千万人名币的支票给了我，我感到非常的感动。我在娘家住了六天之后，然后第二天早上，就去交赎金。 拜别了岳父后，我就去交赎金。绑匪约我在一个桥底下交易，我也准备好钱过后，然后就去他所指定的地点。大约半个小时，我就见到他了。他说：“请把钱拿过来，然后我才放人。”然而我说：“一手交人，一手交钱。”他也同意。于是，我们这个交易非常的成功。我很感恩，因为我妻子相安无事，不过她却瘦了很多，我想她应该受了很多苦。 然后，我们就一起回娘家吃午餐。因为我答应过我的岳父，一旦救了淑婷，就必须一起回去吃饭。忘了告诉大家，我的妻子名字是—蔡淑婷。吃饭的当时，淑婷问我一个很奇怪的问题，而这个问题对我而言是非常的奇怪，她说：“健龙，你看到我是否有少少晕晕昏昏的？”这个问题令到我都不知怎么回答。 正所谓：花无百日红，好花不常开。有一天，我的妻子晕倒在家里，幸好隔壁的邻居叔叔送她去医院。当我赶到去医院时，医生告诉我说，我的妻子有脑癌，而且是末期。我问医生，到底有没有的医。医生说，没得医了，唯有打针，让她的癌细胞不要蔓延那么快。 过了两年的一个下午，我妻子出去买东西吃。由于没有我的陪伴，她就开始有少许晕晕昏昏。当她走到天桥的时候，她已经感到不行了，她拨电话给我，叫我带她去看医生。很不幸的，我却开着会，而这个会议，涉及一个集团的老板想

合适的人做合适的事教学提纲

合适的人做合适的事

合适的人做合适的事 摘要：合理安排人才，提高组织效率，达到即定的目标是每个组织的毕生追求。文章从员工的气质、员工的行为风格、员工的兴趣以及重视员工的长处和不可忽视偏才等方面阐述了组织应如何合理配置人力资源，力求做到合适的人做合适的事，不断提高绩效管理。 关键词：企业人力资源绩效管理 中图分类号：B825 文献标识码：A 文章编号：1004-4914（2008）10-293-01 合适的人做合适的事就是根据每个人个性心理特征的不同，安排与之相适应的事情。让合适的人做合适的事就是工作效率，就是绩效管理。 古人云：人之才行，自借罕全，苛有所长，必有所短。若录长补短，则天下无不用之人；责短舍长，则天下无不弃之士。金无足赤，人无完人。任何人才，都不是全才，有其长则必有其短，用其长就是人才，就能成就事业；若舍长用短，则就是庸才，就难以担当重任。大军事家孙膑在布阵用兵方面是天才，但若派他到阵前与敌人刀枪相接，则必定要送死；张飞在冲锋陷阵中勇冠三军，若让他代替诸葛亮运筹帷幄，非出大乱子不可；水中格斗最

适合张顺，陆上厮杀则还要看李逵，如果张、李做个换位，那必然大败而归。所以说，扬长避短，处处皆人才，人人皆可用。象棋中的“车、马、炮”显然是攻击性的中坚力量，但只有分别掌握了“车、马、炮”的应用特点，知其长短，才能取长补短，发挥最大作用。 一、根据员工的气质安排工作 根据勒温的个性心理特征理论，人的气质可分为四种类型：胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质。不同性格类型的人对工作岗位的适应性不同。 胆汁质的人具有高度兴奋性，因而在行为上表现出不均衡性，他们为人直率、热情、精力旺盛，但情绪易于冲动、心境变化剧烈，当工作上遇到困难，精力消耗殆尽时，就会失去信心，情绪沮丧而一事无成。这种人精力旺盛、性格刚强却粗心大意，不能深入细微的探求道理，在论述大道理时，显得广博高远，但在分辨细微道理时就会失之于粗略疏忽：此种人适合于安置在创新性的工作岗位上。多血质的人对有兴趣的事情反应热忱而有显著的工作效能，他们活泼好动，善于交际，反应灵活，动作敏捷，但如果事业平凡或不投其所好，他的热情马上烟消云散。这种人可以采取以目标管理为主的方式。在目标、任务一

适合发朋友圈的句子300句

适合发朋友圈的句子300句 1、凡事，不要去抱怨，生活不可能每一天阳光灿烂，但也不会阴雨连绵，仅有进取乐观的心态，才能撑起一脸明媚的笑颜。 2、一万个美丽的未来，抵不上一个温暖的现在。 3、喜欢就争取，得到就珍惜，错过就忘记，生活，本应当简单一点。 4、古今得祸者绝大多数是精明的人，此刻的人唯恐不能精明到极点，其实这才是最愚蠢的。 5、没人厌恶爱情，而是厌恶等待猜测道歉和伤害，以及那无法兑现的承诺。 6、走过山水千程，祝和自我温柔重逢。 7、喜欢巧克力口味的你，浪漫甜蜜，喜欢抹茶口味的你，清雅飘逸，喜欢芥末口味的你，强劲给力，喜欢春天口味的你，醉人暖心，亲爱的，想你。 8、一次次的经历，让我见证了社会的黑暗，可是还要笑着应对，人活着真的很累。 9、你从楼往下看，全是美景，但你从楼往下看，全是垃圾，人若没有高度，看到的全是问题，人若没有格局，看到的全是鸡毛蒜皮。 10、有些人将就了一辈子才明白，原来能够将就下去就已经是爱了。没有一个人是完美的，能让你愿意忍耐缺点的那个人，就是爱人。 11、人心就像一个容器，欢乐多自然烦恼就少；简单多纠结自然就少；满足多痛苦自然就少；理解多矛盾自然就少；宽容多仇恨自然就少；胸襟决定器量，境界决定高下。 12、桃花谢了春红，不减爱的心动；柳絮飘了影踪，不缺爱的情钟；燕子舞了巷弄，带来爱意无穷；温馨祝福发送，坦露爱的心胸：今生我只爱侬！ 13、远山料峭叠翠绿，秋雨蓬勃沁心凉，原野弥漫清馨味，甜美静谧吐芬芳。想你，就在这你一抿唇红齿白的莞尔，你那柔美香醇的心愿熟透了祈望收获的秋天。 14、天上的星星多么美丽，可是没有你，一切都会没有生气；每一个孤独的深夜里，你是否知道，我在默默地思念你。 15、运气交给锦鲤，你只管努力就行 16、你应当乐观起来，这世界有朝夕与四季，有梦想与远方，还有火锅和啤酒。 17、如果说下雨的日子里，人们最先想起来，要去找的东西是雨伞的话，那么你在难过和疲倦时，最先想起来去找的东西，就是我。

作文：我最后悔的一件事作文字

我最后悔的一件事作文字当我一个人在星空下，突然想起小时候故乡的点点滴滴，我的心不禁泛起一丝思念之情。而另我最难忘，也最后悔的是我帮姐姐买相框那次。 那次，姐姐说明天同学来家里做客，想参观她房间。要把房间弄漂亮一点。姐姐要我帮忙去买个相框把漂亮的相片放在相框装饰。姐姐给我一张相，按照这个大小买相框。临走前，她还嘱咐我让我别丢了相片。我让姐姐放一百个心，就拿着钱和相片出发了。 姐姐那张照片很可爱，是姐姐6岁时照的，可是独一无二的，姐姐一直很喜欢。我小心翼翼的保护相片。 里面有漂亮的文具盒；可爱的书包；有趣的杯子；五颜六色的图画。真是太漂亮了！我看的有些忘乎所以了。 逛完整个商场。打算回家，发现手里拿着的姐姐的照片不见了，我的脑袋“哄”的一下炸开了，当我想到姐姐因为我不见了照片而哭泣或者大声骂我从此不教我写作业，不和我玩，不理我时，我害怕地流下眼泪。我疯一般地在商场每个角落找，心里默念着：上帝拜托了，让我找到相片！拜托了！不停地问其他人有没有见过。而我一直找不到，其他人一直说没见过。我的心揪了一下。因为那张照片对姐姐来说是童年的回忆，是童年的笑容。而现在因为我的疏忽，而把姐姐珍藏了xx年的照片弄不见了。我很后悔，要是我不那么贪玩，就不会弄不见了。要是我买完相框立刻回家，就不会不见了。要是我记住姐姐的嘱咐，就不会不见了。

我拿着漂亮的相框走在回家的路上，眼泪流个不停。我就算后悔也来不及了，因为相片已经不见了，也找不回来了。 回到家，我迈着比回家路上更沉重的脚步走进姐姐房间，我红着眼想：毕竟我做错事了，就要敢于承认。我擦干眼泪。姐姐问：“呀！咋哭了啊！发生什么事啦？！有人欺负我妹妹！我找他 算账去！”听到姐姐这样说，我的眼泪不争气地再次留下来，我难过地低着头说：“对不起姐姐！因为我的疏忽，我把你最心爱的相片弄丢了。是我不对，我不应该在商场闲逛的！我应该买完相框， 立刻回家，这样相片就不会丢了。我要是记住你的嘱咐，这样就不会丢了。”姐姐抚摸着我的头，淡淡地说：“知错能改就是好孩子，姐姐不怪你。相框买回来了吗？”我怯怯地点点头，把相框递给姐姐。”哇！相框很漂亮！姐姐可以放另一张相片。下次记得别再犯错了。” 每当想起这件事，我的心还是不忍地抽了一下。这世上永远不会有后悔药。错了不要紧，起码错了还可以改。但有些事是改不回来的。 四年级:d调的浪漫